Lohnrechner für pflegende Angehörige
in der Schweiz
Sie pflegen eine nahestehende Person zu Hause? Dann steht Ihnen dafür in vielen Fällen ein Lohn zu. Berechnen Sie in einer Minute eine unverbindliche Richtgrösse — und erfahren Sie, wie aus Ihrer Pflegearbeit eine bezahlte Anstellung wird.
Was verdiene ich als pflegende Angehörige?
Geben Sie an, wie viele Stunden Sie pro Woche pflegen und um welche Art von Pflege es sich handelt. Der Rechner zeigt Ihnen eine unverbindliche Richtgrösse für den monatlichen Bruttolohn.
Maximal 42 Stunden pro Woche.
Geschätzter Bruttolohn pro Monat
CHF 0
Unverbindliche Richtgrösse. Der tatsächliche Lohn hängt von der Pflegebedarfsabklärung, dem Kanton und Ihrer Qualifikation ab.
Die Berechnung ist eine unverbindliche Richtgrösse und keine Lohnzusage. Der tatsächliche Lohn richtet sich nach der Pflegebedarfsabklärung, dem Kanton, Ihrer Qualifikation und dem Anstellungsvertrag.
Grundlage: KLV Art. 7a (SR 832.112.31) — Ansätze provisorisch, vor Livegang prüfen
So berechnet sich der Lohn für pflegende Angehörige
Grundlage der Berechnung sind die Beiträge, welche die obligatorische Krankenpflegeversicherung für Pflegeleistungen zu Hause übernimmt. Die Krankenpflege-Leistungsverordnung (KLV Art. 7) unterscheidet drei Kategorien:
- Abklärung, Beratung und Koordination — etwa die Ermittlung des Pflegebedarfs oder die Organisation der Versorgung
- Untersuchung und Behandlung — zum Beispiel Wundversorgung, Medikamentengabe oder das Messen von Vitalwerten
- Grundpflege — die Kategorie, in der pflegende Angehörige am häufigsten tätig sind
Für jede Kategorie gilt ein fester Beitragsansatz pro Stunde; die aktuellen Werte rechnet der Rechner oben automatisch ein. Ihre wöchentlichen Pflegestunden werden dafür auf den Monat umgerechnet: eine Woche zählt mit dem Faktor 52 Wochen geteilt durch 12 Monate, aus 10 Stunden pro Woche werden also gut 43 Stunden im Monat.
Warum nicht der ganze Ansatz als Lohn ausbezahlt wird
Der Beitragsansatz der Krankenversicherung geht an die Spitex-Organisation, bei der Sie angestellt sind. Daraus werden neben Ihrem Bruttolohn auch die Arbeitgeberbeiträge an die Sozialversicherungen, die Einsatzplanung, die fachliche Begleitung durch Pflegefachpersonen und die Administration finanziert. Als Lohn ausbezahlt wird deshalb ein Anteil des Ansatzes — im Rechner ist er bereits berücksichtigt.
Von der Richtgrösse zum verbindlichen Lohn
Verbindlich wird die Zahl erst nach der Pflegebedarfsabklärung: Eine Pflegefachperson ermittelt bei Ihnen zu Hause, wie viele Pflegestunden anerkannt werden und in welche Kategorie sie fallen. Auf dieser Basis entsteht Ihr Arbeitsvertrag — mit einem Lohn, der sich nach den anerkannten Stunden, der Pflegeart und Ihrer Qualifikation richtet.
Mehr als ein Lohn: Das ist bei der Anstellung inbegriffen
Die Anstellung bei PRICA ist ein reguläres Arbeitsverhältnis. Das bedeutet: Ihre Pflegearbeit ist nicht nur bezahlt, sondern auch sozial abgesichert und fachlich begleitet.
Sozialversicherungen (AHV/IV/EO, ALV)
Unfallversicherung und berufliche Vorsorge
Bezahlte Ferien und Entlastungstage
Einschulung und Pflegehelferkurs im PRICA Campus
Fachliche Begleitung durch Pflegefachpersonen
Verhinderungspflege, wenn Sie ausfallen
In 3 Schritten zum ersten Lohn
Kontaktaufnahme
Melden Sie sich telefonisch oder online. Im unverbindlichen Erstgespräch klären wir Ihre Situation und beantworten Ihre Fragen.
Pflegebedarfsabklärung
Eine Pflegefachperson ermittelt bei Ihnen zu Hause den anerkannten Pflegebedarf. Wir übernehmen die Kommunikation mit Ärzten, Krankenkassen und Kostenträgern.
Anstellung und Lohn
Nach der Kostengutsprache erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag. Ab dann ist Ihre Pflegearbeit versichert, begleitet — und wird monatlich als Lohn ausbezahlt.
Häufige Fragen zum Lohn als pflegende Angehörige
Kann ich als pflegende Angehörige angestellt werden?
Ja. Wenn Sie eine nahestehende Person zu Hause pflegen, können Sie bei PRICA angestellt werden. Voraussetzung ist eine ärztliche Verordnung und eine Pflegebedarfsabklärung. Ihre Pflegeleistungen werden dann über die Krankenversicherung abgerechnet und Ihnen als Lohn ausbezahlt.
Wie hoch ist der Lohn für pflegende Angehörige?
Die Höhe richtet sich nach den anerkannten Pflegestunden, der Art der Pflegeleistung nach KLV Art. 7 und Ihrer Qualifikation. Der Rechner auf dieser Seite gibt eine unverbindliche Richtgrösse. Verbindlich ist erst die Berechnung nach der Pflegebedarfsabklärung.
Wie viele Pflegestunden werden anerkannt?
Das legt die Pflegebedarfsabklärung fest: Eine Pflegefachperson beurteilt vor Ort, welche Leistungen in welchem Umfang nötig sind. Anerkannt werden die Stunden, die auf der ärztlichen Verordnung und dem ermittelten Bedarf beruhen — nicht automatisch alle geleisteten Stunden.
Welche Tätigkeiten zählen zur Grundpflege?
Zur Grundpflege gehören Tätigkeiten wie Körperpflege, An- und Auskleiden, Unterstützung beim Essen und Trinken, Mobilisation und Lagerung. Hauswirtschaftliche Arbeiten wie Kochen oder Putzen zählen nicht zur Grundpflege; ob sie zusätzlich vergütet werden können, hängt von der individuellen Situation ab.
Bin ich während der Anstellung versichert?
Ja. Als Angestellte sind Sie über die Sozialversicherungen abgesichert: AHV, IV und EO, Arbeitslosenversicherung sowie Unfallversicherung. Je nach Pensum kommt die berufliche Vorsorge dazu. Genau das unterscheidet die Anstellung von unbezahlter Pflegearbeit.
Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen?
Sie müssen die pflegebedürftige Person regelmässig betreuen und körperlich sowie zeitlich in der Lage sein, die Pflege zu übernehmen. Eine Pflegeausbildung ist nicht erforderlich — PRICA schult Sie ein und begleitet Sie fachlich.
Was passiert, wenn ich krank oder in den Ferien bin?
Als Angestellte haben Sie Anspruch auf bezahlte Ferien. Fallen Sie aus, übernimmt das PRICA-Team die Pflege Ihrer Angehörigen — die Versorgung bleibt gesichert, ohne dass Sie organisieren müssen.
Wie lange dauert es bis zur Anstellung?
Nach dem Erstgespräch und der ärztlichen Verordnung dauert es in der Regel zwei bis vier Wochen bis zur Pflegebedarfsabklärung und zum Arbeitsvertrag.
Lassen Sie Ihre Situation unverbindlich prüfen
Jede Pflegesituation ist anders. In einem kostenlosen Gespräch klären wir, welche Stunden in Ihrem Fall anerkannt werden können — und begleiten Sie von der Abklärung bis zum Arbeitsvertrag.
- Positives Feedback
- 98 % Positives Feedback
- Betreuungen
- 250 + Betreuungen
- Erfahrung
- 7 Jahre Erfahrung
Erfahrungsberichte
Feedback von Klienten und pflegenden Angehörigen
Über 200 Familien vertrauen bereits auf die Pflege von PRICA.
Ihr Feedback, ob Lob oder Anregung, ist uns wertvoll und hilft uns, jeden Tag besser zu werden.
Ich fühlte mich verstanden und gut begleitet. Die Unterstützung hat uns enorm entlastet. Sehr menschlich und professionell.
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